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2020年特別策劃——《文發新聲》第一輯
【編者按】武漢文發集團大力實施“人才強企”戰略，2019年9月，集團舉辦了成立以來的首次公開招聘會，奏響了人才工作的新篇章。為貫徹落實集團黨委對人才工作提出的“招、用、育、選”要求，創新人才培養和學習交流機制，人力資源部特別策劃，即日起推出“文發新聲”欄目，將陸續刊載文發新人們的工作感悟和心得體會，敬請關注。? 首期刊載三篇文章，讓我們共同感受這支“心中有火、眼里有光”的新生力量。??①綜合辦公室李懋：以夢為馬不負韶華??▲李懋在加班撰寫材料?? 4個月前，懷著對未知的忐忑與對未來的憧憬來到集團公司。經過短暫的適應過程，我越來越融入這個集體，越來越喜歡這個集體，也對這個集體有了自己更深的感受。來之前曾經有人對我說，國有企業就是個朝九晚五，按部就班的地方。但我現在很想和有這種想法的朋友說：你錯了！節奏快、要求高，是我對集團工作的第一感受。看著周末還在開會的領導，下班還在忙碌的同事；參與著一件件制度的出臺，一份份合同的簽訂，一個個項目的推進，身邊的人，身邊的事，讓我感受到前所未有的壓力，也體會到闊別已久的激情。? 在這里，每一個人都像一架龐大戰車上的螺絲釘，在不同的位置發揮著自己的作用，在不同的地方揮灑著自己的汗水，在不同的領域實現著自己的抱負。事實告訴我，這是一個容不下庸人、懶人、閑人的地方，同時也是一個可以承載奮斗與夢想的地方。在這里，你會成為一個什么樣的人，最重要的是取決于你能為集團做些什么？你能怎樣做到更好！這一思路，也正時刻激勵和鞭策著我自己。? 誰道人生無再少？門前流水尚能西！已經步入中年的我，正迎來也許是個人職業生涯中最重要的一次機遇與轉變。未來的路還很長，前方可能還有很多不可預知的坎坷與困難。所以，我特別想把海子的一句詩送給今天的自己：以夢為馬，不負韶華；吾盡吾心，終亦無悔。加油！??②武漢文發集團東湖文發影業陳倩：星河滾燙理想不滅?▲陳倩在視頻拍攝工作中? 作為市屬大型文化國企的一員，我認為要有“小窗口，大格局”觀念，文化產業是陽春白雪，也是日益滿足人們的精神文明發展需求，但文化創作需要時間、政策、資金等多方面大力支持才能出精品，文化產品一旦培育成功，將產生巨大經濟效益和社會效益。我在工作期間，對內與公司小伙伴們共同探討影視部門的業務范疇和盈利模式；對外積極鏈接資源，打開我司進軍影視圈的局面。在不斷求新的探索和學習中，我認為文化產業作為文發集團重要發展戰略是集團黨委明智的決策，我也堅信，我司在這一領域定能大有所為！? 新的時代賦予了新的發展機遇，文發的發展與壯大與每一位員工休戚與共，加入文發集團這個大家庭，我將努力拼搏順勢而為！星河滾燙，理想不滅！??③人力資源部張自強：乘風破浪共同成長?▲張自強在籌備員工培訓會議? 能在而立之年加入文發大家庭，對于我來說有著不一樣的意義，是感激，是幸運，也是職業生涯的一次重要轉折。? 春去秋來，彈指一瞬。和文發集團從陌生到熟悉，從熟悉到融入，從融入到喜歡。初識文發，看到的是文發人的責任與擔當。初進文發，看到的是文發人的敬業與奉獻。作為一名新員工來講，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入集團，難免還是有點不適應。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入工作。因為正如我了解的那樣，文發集團是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己。? 雖然集團目前還有很多需要完善和改進的地方，但是我一直看到“她”在進步，正如武漢的城市精神一樣：文發，每天不一樣。我知道自己目前還不夠努力，但是我會盡可能的加強學習，來提高自身各方面的素質。集團的發展與我們每個文發人息息相關，我相信我已經做好了準備，愿乘長風破萬里浪，與文發一起奮斗，共同成長，構建“利益、事業、生命”共同體、實現“共創、共擔、共享”目標。
2020-08-10
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